2024年11月1日から「フリーランス新法（フリーランス保護新法）」が施行されました。この法律は、フリーランスが安心して働ける環境を整えることを目的とし、報酬の支払期限の明確化や契約内容の書面化など、発注企業に対しても新たな義務を課しています。
本記事では、フリーランス新法の概要や、発注企業が対応すべきポイント、下請法との違いについて詳しく解説します。フリーランスと適正な取引を行い、法令を遵守するために、ぜひ参考にしてください。
みんなの顧問（当社運営外部サイト）を参照ください。
2024年11月1日から「フリーランス新法（フリーランス保護新法）」が施行されました。この法律は、フリーランスが安心して働ける環境を整えることを目的とし、報酬の支払期限の明確化や契約内容の書面化など、発注企業に対しても新たな義務を課しています。
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